Rehber
Üniversitelerde 4/B sözleşmeli personel alımları
Devlet üniversitelerinin Kariyer Kapısı’ndaki 4/B sözleşmeli personel ilanları; KPSS puan sırasıyla seçim, sık unvanlar, şartlar ve başvuru adımları.
Devlet üniversiteleri, özellikle hastaneleri ve kampüs hizmetleri için sık sık 657 sayılı Kanun’un 4/B bendine göre sözleşmeli personel alır. Bu ilanlar ÖSYM’nin merkezi yerleştirmesinden ayrıdır: üniversite ilanı kendisi yayımlar, başvuruyu kendisi alır ve çoğunlukla sınav yapmadan KPSS puan sırasına göre seçer. Kariyer Kapısı’ndaki güncel ilanların önemli bir bölümü bu türdendir.
Hukuki dayanak: Esaslar Ek 2
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2. maddesi kurumlara dört seçme yöntemi tanır. Üniversite ilanlarının çoğu (b) bendine dayanır: yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak kurumun kendisinin yapacağı yerleştirme. Aynı madde, (a) ve (ç) bentleri dışındaki alımlarda kurumların boş pozisyon unvan ve sayısını, aranan nitelikleri, yerleştirme usulünü yerleştirme veya sınav tarihinden en az on beş gün önce ilan etmesini ve başvuruların kurumca oluşturulacak bir komisyonca incelenmesini öngörür.
Uygulamada bu, Kariyer Kapısı alt ilanlarında “değerleme aşaması: KPSS %100” olarak görünür. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi’nin Eylül 2026 ilanı da seçimin “yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak” yapılacağını açıkça yazıyor.
Komisyon ve tarafsızlık
Ek 2. madde, başvuruların incelenmesinden, yerleştirmenin yapılmasından ve yerleştirilen adayların ilan edilen niteliklere uygunluğundan kurumca kurulacak komisyonu sorumlu tutar. Komisyon, atamaya yetkili amirin veya görevlendireceği birim amirinin başkanlığında, personel işlerinden sorumlu birim yöneticisi ve üç üye olmak üzere beş kişiden oluşur. Sınavlı alımlarda komisyon üyelerinin öğrenim düzeyi adaylarda aranandan düşük olamaz; başkan ve üyeler eşlerinin, üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci dereceye kadar kayın hısımlarının katıldığı sınavlarda görev alamaz.
Sınavsız (b) yönteminin yanında Esaslar, 3 sayılı cetvelde unvanı sayılan pozisyonlar için (c) bendini de düzenler: KPSS (B) grubu puan sırasına göre boş pozisyon sayısının on katına kadar aday çağrılır ve kurumun yazılı ve/veya sözlü sınavındaki başarı sırasına göre yerleştirme yapılır. Bir ilanı okurken seçim yönteminin hangi bende dayandığını mutlaka not edin; sınavlı ilanlarda KPSS puanı yalnızca çağrılma eşiğidir.
Üniversiteler ÖSYM merkezi yerleştirmesinde
Üniversiteler kadrolarının bir kısmını kendi ilanlarıyla, bir kısmını ÖSYM üzerinden doldurur. Sitemizin beş dönemlik ÖSYM verisinde üniversitelerin payı dönemden döneme çok değişti:
| Dönem | Üniversite kontenjanı | Dönem toplamı | Pay |
|---|---|---|---|
| KPSS-2026/1 | 24 | 2.083 | %1,2 |
| KPSS-2025/2 | 472 | 3.732 | %12,6 |
| KPSS-2025/1 | 581 | 2.673 | %21,7 |
| KPSS-2024/2 | 11 | 1.615 | %0,7 |
| KPSS-2024/1 | 82 | 1.816 | %4,5 |
Beş dönemin toplamında üniversitelerin merkezi yerleştirmedeki en büyük kontenjanları hemşire (442), destek personeli (287) ve sağlık teknikeri (133) unvanlarındaydı; istihdam şekli yazılı kodların neredeyse tamamı sözleşmeli personel pozisyonuydu. Yani aynı unvanlar hem ÖSYM tercih kılavuzunda hem Kariyer Kapısı’ndaki üniversite ilanlarında karşınıza çıkabilir; ikisini birlikte takip etmek fırsatı kaçırmamanın en kolay yoludur. Sağlık unvanlarının ayrıntısı için sağlık personeli rehberi.
Güncel ilanlarda ne var?
Sitemizin 26 Eylül 2026 taramasında Kariyer Kapısı’nda 11 devlet üniversitesinin sözleşmeli personel ilanı vardı ve toplam kontenjan 409 kişiydi. Pozisyonlara göre en büyük kontenjanlar:
| Pozisyon | Kontenjan (11 ilanın toplamı) |
|---|---|
| Destek personeli | 147 |
| Hemşire | 105 |
| Sağlık teknikeri | 75 |
| Teknisyen | 27 |
| Büro personeli | 18 |
| Tekniker | 10 |
Kaynak: ilanların Kariyer Kapısı alt ilanlarındaki kontenjanlar; taramadaki değerler zamanla değişir, güncel liste için ilan panosuna bakın. İlanların hepsinde son başvuru saati 13.00 olarak belirlenmişti; saat bilgisi kartlarda kaynaktan aynen gösterilir.
Aynı unvanların ÖSYM merkezi yerleştirmelerindeki geçmişini de kadro sayfalarında görebilirsiniz: destek personeli, hemşire, sağlık teknikeri.
Tipik şartlar
Üniversite 4/B ilanlarında şartlar iki katmanlıdır.
Genel şartlar
657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki şartlara ek olarak sıkça şunlar yer alır: güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması; sözleşmesi feshedilenler için bir yıllık bekleme süresi; herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak; vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak; yalnızca bir pozisyona başvurmak.
Özel şartlar
Her pozisyonun alt ilanında öğrenim ve KPSS şartı ayrı yazılır. Örnekler (Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, Eylül 2026):
- Hemşire: 2024 KPSS’den (P3) en az 60 puan; hemşirelik fakültesi veya bölümlerinden mezun olmak; örgün öğretimde kayıtlı öğrenci olmamak.
- Psikolog: Aynı KPSS şartı; psikoloji lisansı ve klinik psikoloji alanında tezli yüksek lisans.
- Mühendis: Aynı KPSS şartı; elektrik-elektronik mühendisliği lisansı.
Afyon Kocatepe Üniversitesi’nin 2026-2 ilanında ise lisans ve ön lisans pozisyonları için en az 70, ortaöğretim pozisyonları için en az 60 puan şartı görülüyor; asgari puan üniversiteden üniversiteye değişir. Sitemizin ilan sayfalarında “KPSS şartı” alıntısı bu cümleyi metinden aynen gösterir.
Başvuru adımları
- İlanı Kariyer Kapısı üzerinden açın, pozisyonların alt ilanlarını tek tek okuyun.
- Hangi yılın KPSS’sinin ve hangi puan türünün istendiğini, asgari puanı kontrol edin; puanınızın geçerli olduğundan emin olun (geçerlilik aracı).
- Tek pozisyona başvurun; başvuru saatine dikkat edin.
- İlanda şahsen belge teslimi gibi ek adım varsa takvime işleyin.
- Sonuçlar ve asil-yedek listeler çoğunlukla üniversitenin internet sitesinde duyurulur; duyurular tebligat yerine geçebilir.
Sözleşmeli statünün sonuçları
Bu yolla işe başlayan personel 4/B sözleşmeli personeldir: sözleşme mali yılla sınırlıdır, kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz ve sözleşmeyi tek taraflı feshetmek bir yıllık bekleme süresi doğurabilir. 2023’te 657 sayılı Kanun’a eklenen hükümle, Cumhurbaşkanınca belirlenen unvanlarda aynı kurumda üç yılını dolduranlar talep üzerine memur kadrosuna atanabilir. Ayrıntılar: sözleşmeli ve kadrolu personel farkı, 4/B fesih ve bekleme süresi.
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
Üniversitelerin sözleşmeli personel alımında sınav var mı?
Çoğunda yok. İlanların büyük kısmı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2. maddesinin (b) bendine dayanır; bu bende göre yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla yerleştirme yapılır. Kariyer Kapısı alt ilanlarında değerleme “KPSS %100” olarak görünür.
Hangi puan türü kullanılıyor?
Düzeye göre lisans için KPSSP3, ön lisans için KPSSP93, ortaöğretim için KPSSP94. İlan, hangi yılın KPSS’sinin esas alınacağını yazar; Eylül 2026 ilanlarının çoğunda 2024 KPSS (B grubu) isteniyor.
En çok hangi pozisyonlara alım yapılıyor?
Sitemizin 26 Eylül 2026 taramasındaki 11 üniversite ilanında en çok kontenjan destek personeli (147), hemşire (105) ve sağlık teknikeri (75) pozisyonlarındaydı.
Başvuru nasıl yapılıyor?
Çoğunlukla Kariyer Kapısı ya da üniversitenin e-Devlet’teki Kariyer Kapısı hizmeti üzerinden. Bazı ilanlar ek bir adım ister; örneğin Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi ilanı, elektronik başvurudan sonra aday başvuru dokümanının şahsen teslimini de şart koşuyor.