Rehber
Yerleştirme sonrası belge teslimi ve atama süreci
KPSS merkezi yerleştirmesinden sonra kuruma başvuru, atama başvuru formu, değerlendirme komisyonu, atamanın yapılmadığı haller, itiraz ve göreve başlama.
ÖSYM’nin yerleştirme sonuçlarını açıklaması sürecin sonu değildir. Yerleşen adayın atanabilmesi için kuruma başvurması, belgelerini süresinde vermesi ve kurumun komisyonunun nitelikleri uygun bulması gerekir. Bu rehber, KPSS-2026/1 tercih kılavuzunun 5–8. bölümlerini, Genel Yönetmelik’in 25–27. maddelerini ve 657 sayılı Kanun’un göreve başlama hükümlerini birlikte özetler.
1. Sonuç ve kurumla temas
Kılavuzun 5. bölümüne göre adaylar sonuçları T.C. kimlik numarası ve şifreleriyle ÖSYM’nin internet sayfasından öğrenir; ÖSYM yerleştirme bilgilerini kurumlara elektronik ortamda verir ve adaylara ya da kurumlara postayla belge gönderilmez. Bir kadroya yerleşen aday, atanmak üzere doğrudan yerleştirildiği kuruma başvurur ve atanmak için hangi evrakın gerektiğini, bu evrakın hangi tarihe kadar nereye teslim edileceğini o kurumdan öğrenir.
Kurumlar bu duyuruları çoğunlukla kendi internet sitelerinde yapar. Sonuçların açıklandığı günden itibaren yerleştiğiniz kurumun duyurularını takip etmeniz gerekir; kaçırılan belge teslim süresi atamanın yapılmaması sonucunu doğurabilir.
2. Belgeler ve atama başvuru formu
Genel Yönetmelik’in 25. maddesi belge sürecini düzenler:
- Adaylar kuruma tercih kılavuzunda yazılı belgeler ve KPSS sonuç belgesiyle birlikte başvurur.
- Atanması uygun görülen adaylar, atama yapılmadan önce kurumun hazırladığı atama başvuru formunda kimlik, adli sicil, askerlik durumu ve sağlık beyanında bulunur.
- Kurumlar bu dört konuda adayın yazılı beyanı dışında ayrıca belge talep etmez. Kimlik beyanı Kimlik Paylaşımı Sistemi üzerinden veya nüfus cüzdanından, askerlik ve adli sicil beyanları yetkili mercilerden teyit edilir.
- Atama işlemleri bu teyit sürecinin tamamlanması beklenmeden devam ettirilir.
Diploma, sertifika, sürücü belgesi, özel güvenlik kimlik kartı, avukatlık ruhsatı gibi niteliğe ilişkin belgeler ise kuruma sunulur; tercih kılavuzu bu belgelere hangi tarihte sahip olunması gerektiğini ayrıca yazar (diploma için tercihlerin gönderildiği gün, diğer belgeler için tercih işlemlerinin son günü).
3. Değerlendirme komisyonu
Aynı maddeye göre kurum, atamaya yetkili amirin onayıyla beş kişiden oluşan bir sınav değerlendirme komisyonu kurar. Komisyon, atanmak üzere bildirilen adayları aranan nitelikler yönünden inceler ve nitelikleri uyanların atanmasını teklif eder. Atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getiremeyen adayların ataması yapılmaz.
Bazı kadrolarda atama, ek bir incelemenin sonucunu bekler. KPSS-2026/1 kılavuzu, koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına yerleşenlerin atamalarının valiliklerce yapılacak güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasından sonra yapılacağını yazdı; ayrıntı için güvenlik soruşturması rehberi.
4. Atamanın yapılmadığı haller
| Durum | Sonuç | Dayanak |
|---|---|---|
| Aranan niteliklerden birini taşımamak | Atama yapılmaz; yerleştirmeden doğan haklar kaybedilir | Kılavuz 6–7. bölüm; Genel Yönetmelik md. 26 |
| Belgeleri süresinde teslim etmemek | Atama yapılmaz | Kılavuz 6. bölüm; Genel Yönetmelik md. 25 |
| Gerçeğe aykırı belge veya beyan | Atama yapılmaz, yapılmışsa iptal edilir; TCK hükümleri uygulanır | Genel Yönetmelik md. 25 |
| Tercih tarihinde mezun olmamak | Yerleşse bile atanmaz | Kılavuz 2. bölüm |
| Sözleşmeli pozisyonda bir yıllık bekleme süresini doldurmamak | Yerleşse bile atanmaz | Kılavuz, sözleşmeli personel açıklaması |
Kılavuzun “hak iddia edilemeyecek durumlar” bölümü, KPSS’de yüksek puan almanın tek başına bir hak oluşturmadığını ve kurumun öngördüğü niteliklere sahip olmayan adayın yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceğini açıkça belirtir. Kurumlar da göreve başlatılanları ve nitelik uyumsuzluğu nedeniyle ataması yapılmayanları 15 gün içinde bildirmekle yükümlüdür (Genel Yönetmelik md. 27).
Yerleşme sayıları: atama değil, başlangıç
ÖSYM’nin sayısal bilgilerine göre son dönemlerde kontenjanların neredeyse tamamı doldu:
| Dönem | Kontenjan | Yerleşen | Boş kalan |
|---|---|---|---|
| KPSS-2026/1 | 2.083 | 2.082 | 1 |
| KPSS-2025/2 | 3.732 | 3.729 | 3 |
| KPSS-2025/1 | 2.673 | 2.655 | 18 |
| KPSS-2024/2 | 1.615 | 1.615 | 0 |
Bu sayılar ÖSYM’nin yerleştirdiği aday sayısıdır; kaç kişinin belgelerini tamamlayıp atandığını ve göreve başladığını göstermez. Yerleşmiş olmak ancak yukarıdaki koşullar sağlandığında atamaya dönüşür; belge sürecindeki bir eksiklik, yüksek puanla yerleşmiş olsanız bile atamanın yapılmamasına yol açabilir. Kılavuzun hatırlattığı gibi yerleşilen puanla sonraki alımlara da başvurulamadığı için bu kayıp iki katlıdır.
5. İnceleme isteği ve dava süresi
Yerleştirme sonucunun incelenmesini isteyen aday, sonuçların internetten açıklanmasından itibaren en geç 10 gün içinde ÖSYM’ye Genel Amaçlı Dilekçe ile başvurur (kılavuz 8. bölüm). Kılavuz, İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 20/B maddesi gereği ÖSYM sınavlarına ilişkin davalarda dava açma süresinin de on gün olduğunu ve yapılan itirazın bu süreyi durdurmadığını hatırlatır. Dilekçelerde süre hesabı için ÖSYM Genel Evrak kaydına giriş tarihi esas alınır.
6. Atama emri ve göreve başlama
Atama yapıldıktan sonra süreler 657 sayılı Kanun’a göre işler. 62. maddeye göre aynı yerdeki göreve atananlar atama emrinin tebliğ edildiği gün, başka yerdeki göreve atananlar ise tebliğden itibaren 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü göreve başlar. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı bir sebep olmaksızın bu süre içinde göreve başlamayanların ataması iptal edilir ve bir yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler (md. 63). Ayrıntılar için göreve başlama süresi rehberi.
Göreve başlayan memur adayı adaylık dönemine girer; bkz. aday memurluk rehberi.
Kısa kontrol listesi
- Sonuç günü yerleştiğiniz kurumun internet sitesindeki duyuruyu bulun.
- Diploma ve nitelik belgelerinizin tarih şartını karşıladığını kontrol edin.
- Atama başvuru formundaki beyanları eksiksiz ve doğru doldurun.
- Teslim süresini kaçırmayın; kargo veya posta ile gönderimde kurumun kabul ettiği yöntemi öğrenin.
- Atama emri tebliğ edildiğinde 657 sayılı Kanun’daki süreleri takvime işleyin.
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
Yerleştikten sonra belgelerimi ÖSYM’ye mi göndereceğim?
Hayır. KPSS-2026/1 tercih kılavuzuna göre yerleşen adaylar atanmak üzere doğrudan yerleştirildikleri kuruma başvurur ve hangi belgelerin hangi tarihe kadar nereye teslim edileceğini kurumdan öğrenir. ÖSYM’ye gönderilen belgeler hakkında işlem yapılmaz.
Adli sicil ve askerlik belgesi istenir mi?
Genel Yönetmelik’in 25. maddesine göre adaylar kurumun hazırladığı atama başvuru formunda kimlik, adli sicil, askerlik ve sağlık beyanında bulunur; kurumlar bu konularda yazılı beyan dışında ayrıca belge istemez ve beyanların doğruluğunu kendisi teyit eder.
Hangi durumlarda atama yapılmaz?
Aranan nitelikleri taşımayan, belgelerini süresinde teslim etmeyen, bilgilerinde gerçeğe aykırılık tespit edilen adayların ataması yapılmaz. Gerçeğe aykırı beyan tespit edilirse atama yapılmışsa iptal edilir ve Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanır.
Atandıktan sonra ne kadar sürede göreve başlamalıyım?
657 sayılı Kanun’un 62. maddesine göre aynı yerdeki göreve atananlar atama emrinin tebliği gününü, başka yerdeki göreve atananlar tebliğden itibaren 15 gün içinde hareket edip yol süresini izleyen iş günü göreve başlar.