KPSS tercih kılavuzu tabloları nasıl okunur?

KPSS merkezi yerleştirme tercih kılavuzu iki kısımdan oluşur: kuralları anlatan kılavuz metni ve kadroları listeleyen tablolar. Tercih listesi tablolardan hazırlanır, ancak tabloların sütunları kısaltmalarla doludur. Bu rehber, KPSS-2026/1 dönemi Tablo-3 (lisans) üzerinden her sütunu açıklar; aynı yapı ön lisans (Tablo-2) ve ortaöğretim (Tablo-1) için de geçerlidir.

Üç tablo, üç düzey

Kılavuzun 3.2 maddesine göre Tablo-1 ortaöğretim, Tablo-2 ön lisans, Tablo-3 lisans mezunlarının tercih edebileceği kadro ve pozisyonları içerir. Aday yalnızca KPSS’ye girdiği düzeyin tablosundan tercih yapar ve bu düzeyin puan türüyle yerleştirilir: ortaöğretim KPSSP94, ön lisans KPSSP93, lisans KPSSP3 (md. 1.4). Farklı düzeydeki tabloların puanları birbiriyle karşılaştırılamaz.

Sütunlar tek tek

KPSS-2026/1 Tablo-3’ün başlık satırı şu sütunları içerir: ÖSYM KODU, SBB KAYIT NO, KURUM ADI, İSTİHDAM ŞEKLİ, KADRO-ÜNVANI, İL, İLÇE, TEŞKİLAT, HİZMET SINIFI, DERECE, ADET ve aranan nitelik kodları (Nit1, Nit2…).

Sütun	Ne anlatır?	Örnek
ÖSYM kodu	Tercih listesine yazılan dokuz haneli kod	301014007
SBB kayıt no	Kadronun atama izni kayıt numarası	75257
Kurum adı	Atamayı yapacak kurum	Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı
İstihdam şekli	Memur ya da sözleşmeli personel	MEMUR
Kadro-unvanı	Atanılacak unvan	AVUKAT
İl / ilçe	Görev yeri	Ankara / Merkez
Teşkilat	Merkez, taşra ya da döner sermaye	TAŞRA
Hizmet sınıfı	657 sayılı Kanun md. 36’daki sınıf (yalnız memur kadrolarında)	AH
Derece	Kadronun derecesi (yalnız memur kadrolarında)	6
Adet	Kontenjan	1
Nitelik kodları	Öğrenim, belge ve özel şart kodları	4419 7205 7361

Örnekteki satır, KPSS-2026/1’de gerçekten yer alan bir kadrodur ve ÖSYM’nin sonuç dosyasına göre bu koda bir aday 91,84102 puanla yerleşti. Kodun tüm geçmişi için yerleştirme dönemi sayfasına bakabilirsiniz.

İstihdam şekli

“MEMUR” yazan satırlar 657 sayılı Kanun’un 4/A bendindeki memur kadrolarıdır; “SÖZLEŞMELİ PERSONEL” yazanlar 4/B pozisyonlarıdır. Sözleşmeli pozisyonlarda Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uygulanır ve kılavuz, bu pozisyonları tercih edenlerin Esaslar’ın Ek 1. maddesindeki şartları da taşıması gerektiğini hatırlatır. Kılavuz, kamu iktisadi teşebbüslerinin pozisyonlarını “KİT sözleşmeli personel” olarak anar ve KPSS-2026/1’de yerleştirme yapılan 12 kamu iktisadi teşebbüsünü ayrıca listeler. Bir not: KPSS-2024 dönemlerinin tablolarında istihdam şekli sütunu yoktu; bu sütun sonraki dönemlerde eklendi. Farklar için sözleşmeli ve kadrolu personel rehberi.

Son üç dönemde istihdam şekli sütununun dağılımı, tabloların ağırlıklı olarak sözleşmeli pozisyonlardan oluştuğunu gösteriyor:

Dönem	Memur kod / kontenjan	Sözleşmeli kod / kontenjan
KPSS-2026/1	281 / 577	825 / 1.506
KPSS-2025/2	204 / 353	1.604 / 3.379
KPSS-2025/1	531 / 826	860 / 1.847

KPSS-2026/1’deki 577 memur kontenjanının 355’i Genel İdare Hizmetleri, 139’u Teknik Hizmetler, 58’i Avukatlık Hizmetleri, 22’si Yardımcı Hizmetler ve 3’ü Sağlık Hizmetleri sınıfındaydı. Aynı dönemde kontenjanın 1.252’si taşra, 472’si merkez ve 359’u döner sermaye teşkilatındaydı.

İl, ilçe ve teşkilat

Kılavuzun 3.14 maddesine göre ilçe düzeyinde gösterilen kadroya yerleşen o ilçede, il düzeyinde gösterilen kadroya yerleşen ise kurumun ihtiyacına göre il içindeki ilçelere; bölge teşkilatı olan kurumlarda bölge içindeki il ve ilçelere atanabilir. İlçe sütununda “TÜM İLÇELER” yazıyorsa görev yeri il içinde herhangi bir ilçe olabilir. Teşkilat sütunundaki MERKEZ, kurumun merkez teşkilatını; TAŞRA, il ve bölge teşkilatını; DÖNER SERMAYE ise döner sermaye işletmesini gösterir.

Hizmet sınıfı ve derece

Memur kadrolarında hizmet sınıfı kısaltmayla yazılır: GİH (Genel İdare Hizmetleri), TH (Teknik Hizmetler), SH (Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri), AH (Avukatlık Hizmetleri), YH (Yardımcı Hizmetler). Derece sütunu kadronun derecesini gösterir; “6,9” gibi birden fazla değer, aynı koddaki kadroların farklı derecelerde olduğunu anlatır. Sınıfların tanımı ve öğrenime göre giriş dereceleri hizmet sınıfları rehberinde.

Adet ve nitelik kodları

Adet, o koda yerleştirilecek kişi sayısıdır. Nitelik kodları ise kadronun şartlarıdır: 2xxx, 3xxx ve 4xxx öğrenim koşullarını; 6xxx ve 7xxx belge, sertifika, çalışma koşulları ve özel şart atıflarını gösterir. Birden fazla öğrenim kodundan birini taşımak yeterlidir, diğer kodların hepsi ayrıca aranır. Ayrıntı: nitelik kodları rehberi.

Tablo ile sonuç dosyasını birlikte okumak

Tercih kılavuzu tabloları kadroyu, sonuç dönemindeki “en küçük ve en büyük puanlar” dosyaları ise sonucu anlatır. Sonuç dosyasında her ÖSYM kodu için kontenjan, yerleşen aday sayısı, boş kalan kontenjan, en küçük ve en büyük puan yazar. Sitemiz iki belgeyi ÖSYM kodu üzerinden birleştirir; bu sayede örneğin bir kurumun memur kadrolarının hangi derecede açıldığını ve hangi puanlarla dolduğunu tek tabloda görebilirsiniz. Beş dönemin toplamında 6.088 kodun tamamında tablodaki adet ile sonuç dosyasındaki kontenjan birbirini tuttu.

Karşılaştırma yaparken şuna dikkat edin: aynı kurum ve unvan farklı dönemlerde farklı ÖSYM koduyla ve farklı nitelik kodlarıyla açılabilir. Geçmiş dönemin en küçük puanını yorumlarken nitelik kodlarının benzer olup olmadığına bakmak, karşılaştırmanın anlamlı olup olmadığını gösterir. Puanlarla karşılaştırma için puanımla nereye aracı.

Pratik ipuçları

• Tercih listenizi ÖSYM kodlarıyla hazırlayın; sistemde kodu yazdığınızda kurum ve unvan bilgisi görünür, kontrol edin.
• Her kodun nitelik kodlarını kılavuzun ekindeki listelerden tek tek açın; “Bakınız” atıflı kodları atlamayın.
• İl düzeyinde ilan edilen kadrolarda ilçe tercihiniz olmayabilir; bunu göz önünde bulundurun.
• Tercih süresi sona erdikten sonra değişiklik yapılamaz; son güne bırakmayın.

Kaynaklar

• ÖSYM — KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu (md. 1.4, 3.2, Diğer Hususlar 3.14)
• ÖSYM — KPSS-2026/1 Tablo-3
• ÖSYM — KPSS-2024/2 Tablo-3 (istihdam şekli sütunu olmayan biçim)