Rehber
Kamu personel alım ilanı nasıl okunur?
Kamu alım ilanında genel ve özel şartlar, pozisyon tablosu, KPSS şartı, değerlendirme aşamaları, başvuru tarihi ve saati; gerçek ilanlardan örneklerle.
Kamu alım ilanları uzun ve maddeli metinlerdir, ama neredeyse hepsi aynı iskeleti izler. Bu iskeleti tanımak, bir ilanı birkaç dakikada “başvurabilir miyim, nasıl seçiliyor, son gün ne zaman” sorularına indirgemenizi sağlar. Bu rehber, Kariyer Kapısı’ndaki gerçek ilanları örnek alarak bir ilanın bölümlerini tek tek açıklar. Güncel ilanları ilan panosunda bulabilirsiniz.
Bir ilanın bölümleri
| Bölüm | Ne yazar? | Dikkat |
|---|---|---|
| Alıma ilişkin genel bilgi | Kurum, dayanak mevzuat, istihdam şekli, toplam kişi | 4/A memur mu 4/B sözleşmeli mi? |
| Genel şartlar | 657 sayılı Kanun md. 48 ve ek genel koşullar | Güvenlik soruşturması, bekleme süresi, emeklilik aylığı |
| Özel şartlar | Pozisyona göre öğrenim, KPSS yılı-puan türü-asgari puan, deneyim, belge | Hangi tarih itibarıyla aranıyor? |
| Pozisyon tablosu | Unvan, il, kontenjan, değerlendirme aşamaları | Alt ilanlarda ayrı ayrı yazabilir |
| Başvuru yeri ve tarihi | Kanal, başlangıç ve bitiş tarihi, saat | Şahsen teslim gibi ek adımlar |
| Değerlendirme | Seçim yöntemi, sıralama, eşitlik kuralı | Yazılı/sözlü sınav var mı? |
| Sonuçlar ve atama | Asil-yedek liste, istenen belgeler, süreler | Duyuru nerede yapılacak? |
Genel şartlar
Neredeyse her ilanda 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki şartlar yer alır: Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, maddede sayılan suçlardan mahkûm olmamak, askerlik durumu ve sağlık. Ayrıntısı genel şartlar rehberinde. İlanlar bu listeye çoğunlukla şunları ekler:
- 7315 sayılı Kanun uyarınca güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
- Sözleşmeli pozisyonlarda, sözleşmesi feshedilenler için bir yıllık bekleme süresinin dolmuş olması,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
- Vardiyalı çalışmaya engel hali bulunmamak.
Örneğin Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi’nin Eylül 2026’daki 4/B sözleşmeli personel ilanının genel şartları bu maddelerin tamamını içeriyor ve 18 yaşını son başvuru tarihi itibarıyla doldurmuş olmayı ayrıca yazıyor.
Özel şartlar ve KPSS şartı
Özel şartlar pozisyon başına değişir ve Kariyer Kapısı’nda çoğunlukla alt ilanlarda yer alır. Bir özel şart bloğunu okurken üç şeyi ayırın:
- Öğrenim: Hangi program ya da bölüm? “Herhangi bir lisans programı” mı, belirli bölümler mi?
- KPSS: Hangi yılın sınavı, hangi puan türü, en az kaç puan? Aynı Tekirdağ ilanının hemşire, psikolog, diyetisyen ve mühendis pozisyonlarında “2024 yılı KPSS’den (P3) en az 60 puan almış olmak” şartı var.
- Ek koşullar: Deneyim, sertifika, yüksek lisans, “örgün öğretimde kayıtlı öğrenci olmamak” gibi. Aynı ilanın psikolog pozisyonunda klinik psikoloji alanında tezli yüksek lisans isteniyor.
Puan türlerinin anlamı için puan türleri rehberi, yaş koşulunun hesabı için yaş sınırı rehberi.
Taramamızda KPSS şartı nasıl yazılmıştı?
Sitemizin 26–27 Eylül 2026 taramasındaki 20 Kariyer Kapısı alım ilanından 14’ünde KPSS şartı cümlesi metinden okunabiliyordu. Bu cümlelerde üç değişken tekrar tekrar karşımıza çıktı:
| Değişken | Taramadaki durum |
|---|---|
| Sınav yılı | 13 ilan 2024 KPSS’yi esas alıyordu; Yüksek Seçim Kurulu’nun bilişim personeli ilanı “2024 veya 2025 yıllarında yapılan KPSS” diyordu |
| Puan türü | Düzeye göre P3, P93 ve P94; birden fazla düzeyde alım yapan ilanlar üçünü birlikte sayıyordu |
| Asgari puan | 12 ilanda açık bir alt sınır vardı: çoğunda 60 (ör. İstanbul Üniversitesi, Kafkas Üniversitesi, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu), bazı pozisyonlarda 65 veya 70 (ör. SEDDK’de 70; Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi’nde ön lisans ve lisans pozisyonları için 70, ortaöğretim için 60; Bitlis Eren Üniversitesi’nde ön lisans için 65) |
Asgari puanın bazen türle aynı cümlede değil ayrı bir maddede yazıldığını da unutmayın. Örneğin Erzurum Teknik Üniversitesi ilanı puan türlerini bir maddede sayıp alt sınırı bir sonraki maddede “ilgili puan türünden en az 60 puan” diye veriyor; Kafkas Üniversitesi ilanı ise her pozisyonun özel şartında “2024 KPSS’den en az 60 (altmış) ve üzeri puan almak” yazıyor.
Asgari puan yazmayan ilanlarda seçim doğrudan puan sırasıyla yapılır; bu durumda baraj yoktur ama kontenjan sınırlı olduğu için pratikteki eşik başvuranların puanlarına göre oluşur. Asgari puan yazan ilanlarda ise barajın altında kalan başvuru değerlendirmeye alınmaz. KPSS 2026 sonuçları açıklandıktan sonra ilanların hangi yıla geçeceğini yine ilan metni belirleyecek; bu yüzden “hangi yılın KPSS’si” sorusunu her ilanda yeniden kontrol edin.
Pozisyon tablosu ve değerlendirme aşamaları
Kariyer Kapısı ilanlarında her alt ilan bir pozisyonu, o pozisyonun il bazında kontenjanını ve değerleme aşamalarını yüzdeleriyle gösterir. Birkaç tipik görünüm:
| Görünüm | Anlamı | Örnek |
|---|---|---|
| KPSS %100 | Sınav yok; KPSS puan sırasıyla seçim | Üniversitelerin 4/B sözleşmeli personel ilanları |
| Yazılı sınav %50, sözlü sınav %50 | İki aşamalı giriş sınavı | BDDK 2026 meslek personeli ilanı |
| KPSS + sözlü (+ uygulama) | Karma başarı puanı | SEDDK 2026 ilanı (şoför: KPSS %10, uygulama %50, sözlü %40) |
Sitemizin ilan sayfalarındaki pozisyon tablosu bu bilgileri kaynaktan aynen alır. Seçim yönteminin hukuki dayanağı için sözleşmeli ve kadrolu personel rehberindeki Esaslar Ek 2 bölümüne bakabilirsiniz.
Tarih, saat ve başvuru kanalı
- Başlangıç ve bitiş: İlanlar hem tarihi hem saati yazar. Tekirdağ örneğinde başvurular 21 Eylül 2026 saat 09.00’da başlayıp 5 Ekim 2026 saat 13.00’te bitiyor.
- Kanal: Kariyer Kapısı, kurumun e-Devlet hizmeti, şahsen başvuru ya da posta. Aynı ilanda ek adım olabilir: Tekirdağ ilanı, elektronik başvurudan sonra “aday başvuru dokümanının” 8 Ekim 2026’ya kadar Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen teslimini de istiyor ve teslim etmeyenlerin değerlendirmeye alınmayacağını yazıyor.
- Tek başvuru kuralı: Birden fazla pozisyona başvuru çoğunlukla yasaktır.
- Süre uzatımı: İlanlar genellikle teknik kesinti dışında süre uzatılmayacağını belirtir; son güne bırakmayın.
Resmî Gazete’de yayımlanan ilanlarda ise süre çoğu zaman “ilanın yayımından itibaren 15 gün” gibi yazılır; sitemiz bu durumda tarih hesaplamaz, süre cümlesini aynen alıntılar. Ayrıntı için Resmî Gazete akademik ilanları rehberi.
Sonuçlar ve atama
İlanın son bölümü sonuçların nerede duyurulacağını, asil ve yedek listelerin nasıl belirleneceğini, atama için istenen belgeleri ve süreleri anlatır. Birçok ilan kurum internet sitesindeki duyuruların tebligat hükmünde olduğunu belirtir; ayrıca yazılı bildirim yapılmaz. Yedek listenin geçerlilik süresi de ilanda yazar (SEDDK 2026 ilanında altı ay).
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
İlandaki “genel şartlar” ile “özel şartlar” farkı nedir?
Genel şartlar çoğunlukla 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinden gelir ve her aday için aynıdır. Özel şartlar pozisyona özgüdür; öğrenim programı, KPSS yılı ve puan türü, asgari puan, deneyim, belge ve sertifika gibi koşulları içerir.
Değerlendirme aşamalarındaki yüzdeler ne anlama gelir?
Başarı puanının hangi aşamadan ne kadar geldiğini gösterir. Örneğin Kariyer Kapısı alt ilanlarında “KPSS %100” yalnızca KPSS puan sırasıyla seçim yapılacağını, “Yazılı sınav %50, Sözlü sınav %50” ise iki sınavın eşit ağırlıkla değerlendirileceğini anlatır.
Son başvuru saatine dikkat etmeli miyim?
Evet. Aynı gün içinde saat farkı olabilir; örneğin Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi’nin Eylül 2026 ilanında başvurular 5 Ekim 2026 saat 13.00’te sona eriyor. Sitemizde son başvuru saati kaynaktan aynen gösterilir.
Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?
Çoğu ilan buna izin vermez. Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi ve SEDDK’nın 2026 ilanlarında birden fazla pozisyona başvuranların başvurularının kabul edilmeyeceği ya da iptal edileceği yazıyor.