Rehber
KPSS A grubu ve B grubu kadrolar arasındaki fark
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik’e göre A ve B grubu kadrolar, seçme yöntemleri ve puan türleri.
KPSS’yle ilgili her metinde “A grubu” ve “B grubu” ifadeleri geçer. Bu ayrım ÖSYM’nin değil, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik’in ayrımıdır. Yönetmelik 2002’de Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe girdi ve 2019’da Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği bölümüne eklendi. Hangi grupta olduğunuz, hangi sınava girmeniz gerektiğini, hangi puan türünün kullanılacağını ve seçimin nasıl yapılacağını belirler.
Tanımlar (Genel Yönetmelik md. 2)
- A grubu kadrolar: Bakanlıklar ve bunların bağlı ve ilgili kuruluşları ile bağlı ortaklıklarında, özel yarışma sınavına tabi tutularak girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarına atanacaklar. Uzman yardımcılığı, denetmen yardımcılığı, murakıp yardımcılığı gibi “yardımcılık” unvanları tipik örneklerdir.
- B grubu kadrolar: Genel ve katma bütçeli kurumlar, döner sermayeler, fonlar, il özel idareleri ve belediyeler ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, A grubundaki meslekler dışında ilk defa kamu hizmetine atama yapılacak kadro ve görevler. Memur, VHKİ, tekniker, mühendis, hemşire gibi unvanların büyük bölümü bu gruptadır.
Yönetmeliğin 3. maddesi bazı alımları kapsam dışında tutar: Adalet Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Hâkimler ve Savcılar Kurulu ve Milli İstihbarat Teşkilatı’nın kendi alımları; kaymakam adayları; Dışişleri meslek memurları; Milli Eğitim Bakanlığında istihdam edilen öğretmenler bunlardandır. Bu kurumlar kendi mevzuatlarıyla sınav yapar.
Seçme yöntemleri karşılaştırması
| A grubu | B grubu | |
|---|---|---|
| Temel seçme aracı | Kurumun kendi mevzuatına göre yaptığı giriş sınavı (md. 12) | ÖSYM’nin merkezi yerleştirmesi (md. 19–25) |
| KPSS’nin rolü | Giriş sınavına kimin çağrılacağını belirler | Doğrudan yerleştirmeye esas puandır |
| Puan türü | Kurumun ilanında belirlediği tür(ler), çoğunlukla alan bilgisi içeren P4–P48 | Lisans KPSSP3, ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94 |
| Duyuru | Resmî Gazete ile DPB’nin ve kurumun internet adresleri (md. 13) | ÖSYM tercih kılavuzu |
| Sınav | Yazılı ve/veya sözlü giriş sınavı | Merkezi yerleştirmede ayrı sınav yok |
A grubunda süreç
Yönetmeliğin 12. maddesine göre A grubu kadrolara seçim esas olarak kurumun kendi mevzuatına göre yapacağı giriş sınavıyla yapılır; ancak kurum mevzuatında hüküm varsa KPSS puanları giriş sınavı yapılmadan doğrudan atama için de kullanılabilir. 13. madde duyurunun içeriğini sayar: kadroların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri, genel ve özel koşullar, KPSS puan türü ya da türleri ve asgari puanlar, sınavın yeri, zamanı, içeriği ve değerlendirme yöntemi. 14. maddeye göre adayın KPSS’ye girmiş ve kurumun belirlediği taban puanın üzerinde puan almış olması şarttır. 17. madde giriş sınavına, açıktan atama izni alınmış kontenjanın 20 katından fazla olmamak üzere kurumun belirlediği sayıda adayın çağrılacağını söyler.
Güncel bir örnek: Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun Ekim 2026’da başvuru alacağı meslek personeli ilanında adaylar alanlarına göre belirlenen KPSS puan türlerinin en yükseğine göre sıralanıyor ve planlanan kadro sayısının 20 katı yazılı sınava çağrılıyor; yazılı sınavda başarılı olanlardan kadro sayısının 4 katına kadar aday sözlü sınava alınıyor. Ayrıntı için uzman yardımcılığı giriş sınavları rehberine bakın.
B grubunda süreç
B grubunda kurumlar önce açıktan atama izni alır, kadroların koşullarını belirler ve bildirir; ÖSYM bu kadroları tercih kılavuzunda ilan eder ve adaylar tercih yapar (md. 19–22). Yerleştirmede adayların başvuru ve tercih beyanları esas alınır (md. 23); ÖSYM tercih kılavuzuna göre eşit puanlılarda önce mezun olana, sonra yaşı büyük olana öncelik tanınır. Yerleşen aday kuruma belgeleriyle başvurur; kurumun beş kişilik komisyonu nitelikleri inceleyip atamayı teklif eder (md. 25). Merkezi yerleştirmenin işleyişi için ayrı rehberimize bakabilirsiniz.
Yerel yönetimler için ek bir yol vardır: 27/A maddesine göre il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları B grubu kadrolarına merkezi yerleştirmeyle atama yapabileceği gibi, KPSS (B) grubu puan sırasıyla kadro sayısının beş katına kadar aday arasında yapacakları yazılı ve/veya sözlü sınavla da atama yapabilir. Resmî Gazete’deki “ilk defa atanmak üzere memur alım ilanı” başlıklı belediye ilanları bu yola dayanır; güncel örnekleri ilan panosunda bulabilirsiniz.
Puan türleri ve sınav oturumları
ÖSYM’nin 2026-KPSS lisans kılavuzu puan türlerini bir tabloda verir. KPSSP1, P2 ve P3 yalnızca Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden hesaplanır; KPSSP4’ten P48’e kadar olan türler ise bu iki teste ek olarak hukuk, iktisat, maliye, kamu yönetimi gibi alan bilgisi testlerini içerir. Kılavuzun puan türleri tablosunun notuna göre KPSS puanıyla personel alan kurumlar A grubu kadroları için bu tablodaki türleri kullanır; kılavuzun 1.14 maddesi ise B grubu kadrolarda lisans için KPSSP3, ön lisans için KPSSP93, ortaöğretim için KPSSP94 kullanılacağını belirtir.
Bu yüzden A grubu bir kadro hedefleyen aday, Genel Yetenek-Genel Kültür oturumuna ek olarak alan bilgisi oturumlarına da girer; alan testinde en az 1 net yapmazsa ilgili puan türü hesaplanmaz. Hangi puan türünün hangi testlerden oluştuğunu puan türleri tablosunda ve örneğin KPSS P4 sayfasında görebilirsiniz.
Sık karıştırılan noktalar
- Yerleşince puan kullanılmış olur: Genel Yönetmelik’in Ek 2. maddesine göre merkezi yerleştirmeyle B grubu bir kadroya yerleşen aday, sonraki alımlar için yerleştirmesine esas alınan puanla başvuramaz. SEDDK’nın 2026 ilanı gibi bazı ilanlar da 2024 KPSS’den KPSSP93 veya KPSSP94 puanıyla yerleşmiş adayların başvuramayacağını açıkça yazar.
- Geçerlilik: Yönetmeliğin 11. maddesine göre KPSS sonuçların açıklanmasından itibaren iki yıl geçerlidir; yeni sınav yapılamazsa bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerliliği sürer. Kendi durumunuzu geçerlilik süresi aracıyla hesaplayabilirsiniz.
- Yaş sınırı: Ek 3. maddeye göre kurumlar, özel hükümler dışında merkezi yerleştirme talep edecekleri kadrolar için yaş sınırı belirleyemez. A grubu ilanlarında ise kurum mevzuatına dayalı yaş sınırları sık görülür.
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
A grubu kadro ne demek?
Genel Yönetmelik’in 2. maddesine göre A grubu; bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarında özel yarışma sınavıyla girilen ve belirli bir yetişme programı sonrasında yeterlik sınavına tabi tutulan meslekler (uzman yardımcılığı, denetmen yardımcılığı gibi) ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarındaki kadrolardır.
B grubu kadrolara nasıl girilir?
B grubu kadrolara ÖSYM’nin KPSS puanıyla yaptığı merkezi yerleştirmeyle ya da mevzuatta izin verilen hallerde kurumun KPSS B grubu puan sırasına göre yaptığı sınav veya yerleştirmeyle atanılır. Merkezi yerleştirmede lisans KPSSP3, ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94 kullanılır.
A grubu kadroya hangi puanla başvurulur?
Kurum, 2026-KPSS kılavuzunun puan türleri tablosundaki türlerden birini veya birkaçını ve asgari puanı ilanında belirler. Adaylar bu puana göre sıralanır ve kurumun yazılı ve/veya sözlü giriş sınavına çağrılır.
Giriş sınavına kaç aday çağrılır?
Genel Yönetmelik’in 17. maddesine göre giriş sınavına, açıktan atama izni alınmış kadro kontenjanının 20 katından fazla olmamak üzere kurumun belirlediği sayıda aday çağrılır.